「WEPsとは何か 〜背景・概要・課題」という演題で講演しました。
企業がジェンダー平等を推進するためのグローバルな行動指針「女性のエンパワーメント原則」（通称WEPs）の署名企業が世界的に急増しています。
特にアジアの主要経済国では1年で5倍増加しています。機関投資家もWEPsを企業のジェンダーダイバーシティや人権への取り組みの進展を測るためのツールとして使い始めています。
こうしたグローバルな背景、WEPsの基本的な考え方、そして、「男女間賃金格差の情報開示の義務化」など、日本でも加速する公共政策・法整備の状況についてお話ししました。
- WEPs（女性のエンパワーメント原則）について、詳しくはこちら（UN Womenサイト）
- GCNJ（グローバルコンパクトネットワークジャパン）のWEPs分科会について、詳しくはこちら（GCNJサイト）