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大 崎  麻 子

ジェンダー＆サステナビリティ・アドバイザー
グローバルな知見を、企業と政策の実践へ

企業と地域に、
持続可能な変革と
​新しい価値を。

#ビジネスと人権　#UNGPs　#CSDDD #WEPs#DEI　#ジェンダー平等　#政策形成　
#国際基準　#地方創生 #地域経済　#企業変革　
#取締役会支援　#教育・啓発

企業では、人的資本、人権、ガバナンス、ジェンダー、サステナビリティを経営戦略と意思決定に組み込み、組織文化の変革と持続的な企業価値の向上を支援します。

 

行政機関では、国連・政府・自治体での豊富な経験を生かし、国際的な知見を踏まえ、多様な主体の連携・協働による実効性ある政策の形成から実装・評価までを支援します。

 

地域では、グリーン、ケア、デジタル、観光などの成長分野における女性の参画とジェンダー視点の主流化を通じ、地域の産業と暮らしを豊かにするジェンダード・イノベーションを推進します。

NEWS & EVENTS

NEWS
 

2026.8.7

内閣府「第６次男女共同参画基本計画と第70回国連⼥性の地位委員会(CSW)等について聞く会」に登壇しました

開催概要はこちらからご覧いただけます。

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2026.8.3

​内閣府「令和8年度固定的な性別役割分担意識の解消等に向けた調査研究」座長に就任しました

 

2026.8.3

日本経済新聞にコメントが掲載されました

2026年8月3日付の日本経済新聞朝刊に、大崎麻子のコメントが掲載されました。

「男女の視点で暮らしやすさ点検　自治体、DV相談窓口や起業の機会」

記事はこちらからご覧いただけます。

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2026.8.1

フジテレビ第14回「サステナビリティ経営委員会」のプレスリリースが公開されました

大崎麻子が外部アドバイザリーボードメンバーを務める、フジテレビ「サステナビリティ経営委員会」のプレスリリースが公開されました。

詳細はこちらからご覧いただけます。

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企業向け
アドバイザリー

国際基準と日本の政策動向を踏まえ、

ガバナンス・人的資本・人権・ジェンダー平等を

経営レベルで統合するアドバイザリーを提供しています。

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