asakoosaki2022年7月31日新刊にインタビューが掲載されました新しい本:『今、若者たちと Z世代、ミレニアル世代とつくる新しいパーパス』(日本経済新聞社 日経BPコンサルティング編)昨年12月に日経新聞紙面に掲載されたインタビューの長編「SDGsを起点に国内外の課題を共通の基準で考えるZ世代」が収録されています。私自身の学生時代の話から、私が今注目しているミレニアル/Z世代による取り組みまで、思いつくままに自由に(笑)語ったことをまとめていただきました。『今、若者たちと Z世代、ミレニアル世代とつくる新しいパーパス』https://bookplus.nikkei.com/atcl/catalog/22/06/13/00232/
新しい本:『今、若者たちと Z世代、ミレニアル世代とつくる新しいパーパス』(日本経済新聞社 日経BPコンサルティング編)昨年12月に日経新聞紙面に掲載されたインタビューの長編「SDGsを起点に国内外の課題を共通の基準で考えるZ世代」が収録されています。私自身の学生時代の話から、私が今注目しているミレニアル/Z世代による取り組みまで、思いつくままに自由に(笑)語ったことをまとめていただきました。『今、若者たちと Z世代、ミレニアル世代とつくる新しいパーパス』https://bookplus.nikkei.com/atcl/catalog/22/06/13/00232/
BIPROGY株式会社の社外取締役に就任しました本日、BIPROGY株式会社の社外取締役に就任いたしました。 ジェンダーや人権の国際基準は、各国の法整備を通じて、企業経営にも影響を及ぼしています。日本の弱点・リスクが「ジェンダーギャップ」なのは、先般発表された世界経済フォーラムの125位という順位を見ても明らかです。また...
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